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​CONSEILLER DE VENTE

TYPE D'EMPLOI

CDI

Tâches à accomplir

Vous êtes ambitieux(se), travailleur(se), persévérant(e), mais par-dessus tout vous aimez les challenges commerciaux et le contact client ? Alors, la vente directe est faite pour vous ! Nous vous invitons à participer à l’aventure collective Primavista en intégrant nos équipes commerciales.

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Vous serez amené(e) à commercialiser au domicile de nos clients (ou en vente à distance), notre large gamme de produits issue des reportages photographiques réalisés par nos photographes professionnels.

 

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou commercial(e) reconnu(e) dans la vente à domicile, nous vous proposerons un contrat et un accompagnement, tant technique que commercial, qui vous permettra d’être rapidement autonome et performant(e) !!

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Encadré(e) par votre Directeur Régional, vous serez amené(e) à :

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  • Organiser votre temps et votre activité commerciale de manière autonome en veillant au respect de nos obligations.

  • Présenter au domicile des clients, les reportages photographiques et la gamme des produits et services associés.

  • Réaliser les ventes des produits et de services proposés.

  • Fidéliser les clients en créant une relation privilégiée basée sur le long terme.

  • Assurer la gestion administrative et le reporting de votre activité commerciale.

Votre profil

  • Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une école de vente ou ayant une expérience commerciale significative, vous permettant d’être parfaitement à l’aise avec la vente à domicile ou la vente à distance.

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  • Vos principales qualités personnelles sont la rigueur, l’organisation et vous savez faire preuve d’autonomie et de disponibilité.

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  • Vous disposez d’un excellent relationnel ainsi qu’un sens commercial avéré qui vous permettra de réussir sur ce poste.

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  • Le permis B est obligatoire

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​Nos apports

  • Contrat CDI, temps plein

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  • Le statut VRP exclusif (rémunération non plafonnée, commissions, …) sécurisé par un revenu mensuel minimum garanti de 1410€ versé durant votre période de montée en compétence (maximum 3 mois).

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  • Conquête commerciale sans prospection, les prospects sont identifiés.

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  • Une formation technique et commerciale

  • Des challenges et concours réguliers

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  • Frais : Remboursements forfaitaires, frais kilométriques, ….

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